Tanda-tanda Suatu Sistem Kerja Tidak Ergonomis

  1. Hasil kerja (kualitas dan kuantitas) tidak sesuai
  2. Sering terjadi kecelakaan kerja atau yang menyerupai kecelakaan kerja
  3. Pekerja sering melakukan kesalahan (human error)
  4. Pekerja mengeluhkan adanya nyeri atau sakit pada leher, bahu, punggung, atau pinggang
  5. Alat kerja atau mesin yang tidak sesuai dengan karakteristik fisik pekerja
  6. Pekerja terlalu cepat lelah dan butuh istirahat yang panjang
  7. Postur kerja yang buruk, misalnya sering membungkuk, menjangkau, atau jongkok
  8. Lingkungan kerja yang tidak teratur, bising, pengap, atau redup
  9. Pekerja mengeluhkan beban kerja (fisik dan mental) yang berlebihan
  10. Komitmen kerja yang rendah
  11. Rendahnya partisipasi pekerja dalam sistem sumbang saran atau hilangnya sikap kepedulian terhadap pekerjaan bahkan keapatisan

Sumber : Disnakertrans

Postingan terkait: